Kurzy a semináře

Nabídka akcí:


Termín           Kód                 Název kurzu                                                Přednáší
24.02.2012    240212         DPH v roce 2012                                  Ing.Václav Benda
13.03.2012    130312         Daňová evidence v roce 2011 a 2012       Ing.Jana Pilátová

03.04.2012    30412           Novela zákoníku práce od 1.1.2012    Mgr.Lenka Pavelková

detailní informace včetně přihlášek jsou uvedeny níže

 


Termín: 24. února 2012

Seminář – DPH v roce 2012 – praktická problematika po novele zákona

Přednáší: Ing. Václav Benda - BVO.CZ s.r.o., specialista na problematiku DPH


Začátek: v 9:00 hodin (prezentace od 8:30 hodin, předpokládaný konec ve 14:00 hodin)

Místo konání: Alžbětiny Lázně, Karlovy Vary, Smetanovy sady 1145/1
                    – společenský sál (1.patro-vlevo)

Program:
Výklad bude zaměřen především na problémové oblasti uplatňování DPH podle aktuální právní
úpravy platné k datu konání semináře, včetně změn zákona o DPH roku 2012, zejména na:
- Základní informace o aktuálním stavu národní a evropské legislativy v oblasti DPH
- Aktuální problémy stanovení základu daně podle obecných pravidel i ve zvláštních případech
- Změny při opravách základu daně a výše daně pro rok 2012
- Praktické problémy a změny v oblasti sazeb daně pro rok 2012
- Aktuální problémy a změny základních pravidel při uplatňování nároku na odpočet daně pro
  rok 2012
- Praktické problémy a změny v oblasti správy DPH
- Praktické problémy při uplatňování DPH u dodávek zboží mezi plátci z různých členských
  zemí EU
- Základní pravidla uplatňování daně při dovozu a vývozu zboží a změny v této oblasti pro
  rok 2012
- Přeshraniční služby a dílčí změny v této oblasti pro rok 2012

Vložné: - člen SÚ 1.300,-Kč (po předložení členského průkazu)
            - ostatní 1.400,-Kč

Uzávěrka přihlášek: 5 pracovních dnů před zahájením kurzu
Přihláška ke stažení zde
-----------------------------------------------------------------------------
Termín: 13. března 2012

Seminář – Daňová evidence v roce 2011 a 2012 - praktická problematika + novinky

Přednáší:  Ing. Jana Pilátová       - daňová poradkyně - členka sekce účetnictví při KDP ČR,

- auditorka – členka rady KA ČR, Praha


Začátek: v 9:00 hodin (prezentace od 8:30 hodin, předpokládaný konec ve 14:00 hodin)

Místo konání: Alžbětiny Lázně, Karlovy Vary, Smetanovy sady 1145/1
                    – společenský sál (1.patro-vlevo)

Program:
- Uzavření daňové evidence za rok 2011; podklad pro sestavení přílohy č. 1 daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2011

- Zdanitelné příjmy (řádek č. 101 DAP)

- Daňové výdaje (řádek č. 102 DAP)

- Položky snižující a zvyšující základ daně (řádky č. 105 a 106 DAP)

- Daňové odpisy

- Majetek a závazky (tabulka D.)

- Stanovení základu daně při použití paušálních výdajů

- Povinné úpravy základu daně při přechodu z režimu skutečně vynaložených výdajů na paušální výdaje a naopak

- Rekapitulace novinek za rok 2011

- Podle stavu legislativy přehled novinek připravovaných pro rok 2012

Posluchači obdrží písemný materiál lektorky


Vložné: - člen SÚ 1.300,-Kč (po předložení členského průkazu)
            - ostatní 1.400,-Kč

Uzávěrka přihlášek: 5 pracovních dnů před zahájením kurzu
Přihláška ke stažení zde
-----------------------------------------------------------------------------
Termín: 03. dubna 2012

Seminář – Novela zákoníku práce od 1.1.2012- výkladové problémy změněných ustanovení ZP


Přednáší:  Mgr. Lenka Pavelková - pracovnice odboru pracovněprávní legislativy MPSV


Začátek: v 9:00 hodin (prezentace od 8:30 hodin, předpokládaný konec ve 14:00 hodin)

Místo konání: Alžbětiny Lázně, Karlovy Vary, Smetanovy sady 1145/1
                    – společenský sál (1.patro-vlevo)

Program:
V průběhu roku 2011 byla připravována rozsáhlá novelizace zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, jejíž účinnost je stanovena ode dne 1. ledna 2012. Provedené změny jsou zcela zásadní povahy a dotýkají se

a)  postavení zákoníku práce v právním řádu České republiky a jeho vztahu k občanskému zákoníku, a to ve světle nálezu Ústavního soudu vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb.,

b)   opatření vyplývajících z Programového prohlášení vlády ze dne 4. 8. 2010

c) celé řady konkrétních pracovněprávních institutů, u nichž dochází k podstatným věcným změnám, z nichž mnohé mají posílit flexibilitu pracovněprávních vztahů a reagují též na dlouhodobé potřeby aplikační praxe.  

Jako příklady změn lze uvést k problematice pod písm. a) případy vyloučení použití občanského zákoníku a úprava neplatnosti pracovněprávních úkonů, k opatřením pod písm. b) úpravu zkušební doby, pracovního poměru na dobu určitou, odstupného, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, a ke změnám jednotlivých institutů pod písm. c) například možnosti dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli nikoli formou agenturního zaměstnávání, okruhu výpovědních důvodů, změn v oblasti pracovní doby, překážek v práci, dovolené, v povinnostech zaměstnanců, konkurenční doložky, potvrzení o zaměstnání, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů a další.

Účelem semináře je podrobně přiblížit tyto změny a současně také upozornit na možnosti využívání nové právní úpravy při řešení aktuálních problémů v právních vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci vznikajících v současných specifických ekonomických podmínkách.

Současně bude v rámci semináře podán výklad k některým frekventovaným ustanovením pracovněprávních předpisů, jejichž aplikace v praxi činí problémy.

Cílem semináře je na tyto problémy nejen upozornit, ale zaujmout k jejich řešení též stanovisko. Prostor proto bude účastníkům ponechán i k diskusi, v jejímž rámci lze zodpovědět  individuální dotazy. 

 

O b s a h :

 

Legislativní aktuality související se zákoníkem práce, popřípadě i dalšími souvisejícími právními předpisy.

Formy pracovněprávních vztahů, agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance (změny u pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, „staronový“ institut dočasného přidělení zaměstnance a rozdíl oproti agenturnímu zaměstnávání).

Práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců v souvislosti se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru (např. podmínky pro jmenování a odvolání zaměstnance, převedení zaměstnance nebo rozvázání pracovního poměru, neplatné rozvázání pracovního poměru a důsledky z toho vyplývající pro zaměstnavatele a zaměstnance, změna v poskytování odstupného).

Pracovní doba (její vliv na překážky v práci, náhradu mzdy nebo platu, na určení dovolené).

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (vstupní a jiné lékařské prohlídky v rámci výkonu závodní preventivní péče, práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců na úseku BoZP).

Překážky v práci (na straně zaměstnance a zaměstnavatele, omluvená nepřítomnost a poskytnutí pracovního volna, náhrada mzdy nebo platu, povinnosti zaměstnance k prokázání překážky v práci).

Dovolená (podmínky vzniku práva na dovolenou, její určení a čerpání, nevyčerpaná dovolená)

Prohlubování a zvyšování kvalifikace, rozdíly, závazky zaměstnavatele a zaměstnance a právo zaměstnance na hmotné zabezpečení.

Kolektivní smlouva, vnitřní předpis, konkurenční doložka

Doručování písemností (formy a účinky doručení).

Potvrzení o zaměstnání a jeho náležitosti (tzv. „zápočtový list“, oddělené potvrzení a pracovní posudek).

Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů (významné změny).

Průměrný a pravděpodobný výdělek.


Vložné: - člen SÚ 1.300,-Kč (po předložení členského průkazu)
            - ostatní 1.400,-Kč

Uzávěrka přihlášek: 5 pracovních dnů před zahájením kurzu
Přihláška ke stažení zde